Det här klickar vi på vecka 3

https _blogs-images.forbes.com_duenablomstrom1_files_2019_01_artist-circus-clown-476-1200x800.jpg
 

Den här veckan går vi in på de riktigt viktiga frågorna. Vad gör människor lyckliga i arbetet?

Och vem på ditt företag är ansvariga för den frågan?

Forbes har publicerat en artikel med följande slutsatser för att få lyckliga anställda.

  1. Håll de anställda tillfredsställda. Sätt välmående överst på agendan

  2. Lägg ut en riktning - skapa momentum - och bibehåll flexibiliteten

  3. Trygghet- psykisk trygghet, känsla av mening och en öppen, mänsklig kultur.

  4. Måna om dina anställda.

Varför är det viktigt?

"There is a tremendous gap between the speed and possibility of technology and the new ways of work, and the way organizations are structured today."

Läs hela artikeln HÄR

klick!Miriam Eichler